החלטה בתיק ב"ל 45902-05-11

1.         ד"ר מנחם יצחקי, מנהל מחלקה אורטופדית בית חולים שערי צדק, ירושלים, מתמנה בזה לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן: "המומחה"), לשם מתן חו"ד רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובע, וזאת תוך 30 ימים ממתן החלטה זו.

2.         מסמכים רפואיים:

            להחלטה זו מצורפים מסמכים כמפורט להלן:

1. סיכום רפואי ממרכז רפואי כרמל מיום 18.2.2010.

2. תיקה הרפואי כללי של התובעת קופת חולים כללית.

3. תיקו הרפואי  אורטופדי של התובעת קופת חולים כללי.

3.         העובדות:

א.         התובעת ילידת שנת 1968.

ב.         סמוך למועד האירוע המפורט להלן, עבדה התובעת בעיריית קריית ביאליק כמלווה ילדים עם מוגבלויות בהסעות למוסדות חינוך וחזרה לביתם.

ג.          ביום 7.2.2010, בשעות הבוקר, כאשר התובעת נמצאת יחד עם הילדים במונית לכיוון מוסדות החינוך, כאשר הגיעה למקום בו היה צריך להוריד את הילדים, הוציאה התובעת ילד אחד מהמונית וכאשר ביקשה להוציא את הילדה השנייה, הילדה השנייה אחזה בחוזקה בידית שנמצאת מעל הדלת הנגדית, תוך שהיא מתנגדת לצאת מהמונית, התובעת ניסתה תוך כדי משחקים ומשיכות קלות לגרום לילדה לצאת החוצה, כאשר התובעת עומדת מחוץ למונית ואוחזת בילדה ביד שמאל. לפתע הילדה משכה פנימה בחוזקה את יד שמאל של התובעת והתובעת משכה חזרה ובאותו הרגע חשה התובעת כאב עז בצוואר בחלקו השמאלי שמקרין לכתף שמאל וזרוע שמאל.

            ד.         התובעת הפסיקה עבודתה באותו הרגע.

            ה.         ידה השמאלית הינה ידה הדומיננטית של התובעת.

4.         השאלות:

א.         האם התובעת סובלת או סבלה ממחלה כלשהי בצוואר ו/או בבכתף וזרוע שמאל? ואם כן, מהי?

ב.         אם התשובה חיובית, האם ניתן לקבוע, שהמחלה נגרמה כתוצאה מהארוע בעבודה כמתואר בסעיף 3 לעיל והאם קיים קשר סיבתי כלשהו בין הארוע בעבודת התובעת לבין הופעת המחלה?

ג.          האם היתה לארוע בעבודה השפעה כלשהי על המחלה?

ד.         במידה ולארוע בעבודה היתה השפעה כלשהי על המחלה, האם היתה השפעת הארוע בעבודה פחותה בהרבה מהשפעת גורמי סיכון אחרים?

ה .         האם כתוצאה מהאירוע בעבודה המתואר בפרק העובדות לעיל, יש מקום להכיר בתקופת אי כושר כלשהי ואם כן, לאיזה תקופה וממתי עד מתי?

בהחלטתך, לעניין אי הכושר יש להסתמך, בין היתר, גם על תעודות אי הכושר המצויות בתיקה הרפואי של התובעת.